上海幼儿教师工资待遇多？
上海的教育机构很多，新东方、精锐、学而思、拥华教育。。。。
各家机构的薪酬还是有差的，我闺蜜在拥华做兼职老师，平常周末、寒暑假，还有国定假带课，有时候周一到周五晚上也会有课，稳定下来，工资大概在8K到15K之间，寒暑假工资会比较高。
真是羡慕的不行，所以经常蹭她饭。。。
如果我像她一样有几年老师的工作经历，我也去做老师了。。。。
正式幼儿教师工资待遇有多高？
1、公立幼儿园相对来说工资会搞个500——800左右吧！（地区有差异！）会有五险一金。通常奖金和其他收入基本没有！
2、公立幼儿园里的合同教师比有编制的教师工资会少个300——500的，没有保险。福利待遇还是有的！（例如节假日的一些福利物品）
3、幼儿园当然也有职称了，要慢慢考的！如果是公立幼儿园的话只要有编制的老师都稳定，至于工资当然是领导高，教师低，从上往下。什么岗位都是一样的啊！ 期待你的加分哦！
常州教师工资待遇？
江苏常州，15年教龄，高中主学科一级教师，本科，每月得手基本工资5200元，每一个月周末补课，平日晚自习，课时费，年底绩效收入统统加起来，大概4万，总收入十万左右，公积金大概3500元一个月。
枞阳教师工资待遇？
像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工 人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。
西安幼儿园教师工资多少？西安幼儿园教师工资？
幼儿园工资，普遍1500-2500这样的吧，底薪，有证的情况下，在加点别的3000差不多
巴中教师工资待遇怎样？
在市中心地带，还算不错的学校，排名至少前几的。
。工资待遇嘛根据事业编制级别怎么也得3000多至少。。嘉峪关教师工资待遇如何？
待遇非常好，我市嘉峪关市一中毕业的 ，嘉峪关高中只有三个 ，铁路中学（现在的市二中），酒钢三中，市一中，据我所知就那市一中 来说吧，教师工资普遍在两千五以上，还不算福利，酒钢三中就更不用说了，毕竟是企业的学校 ，就更好了，谢谢 ，热烈欢迎来嘉峪关工作
慈溪幼儿在编教师工资多少？
我有一位慈溪朋友当高级教师只有8万5//1年。
。另一个工作4年编制内的工资7万5左右1年。2021幼儿园编外教师待遇？
一、建议提高无编幼儿教师待遇
3月4日，全国政协十三届四次会议开幕。全国政协委员、北京师范大学教育学部教授刘焱呼吁，尽快解决没有编制的幼儿教师待遇偏低问题。“幼儿教师收入普遍偏低的问题，是一个虽经多年努力，但至今没有得到解决的难题，其症结在于我国出台的关于幼儿教师工资待遇保障的政策主要对标的是‘编制’而不是‘教师’。 ”刘焱指出，在当前编制“冻结”的背景下，彻底解决公办园教师的编制问题存在困难。而公办幼儿园无编教师的工资待遇，还影响着民办幼儿园对于教师的工资定价，“因为大部分民办园都以公办园无编教师的工资待遇作为参照标准来定价教师工资待遇的。
二、具体提高多少？
具体提高多少还需要看各地的实际情况。
刘焱建议，对标相同学历、职称和工作年限在编教师的工资待遇标准，给予无编教师相同的工资待遇并向社会公示。把幼儿教师的工资待遇改善、同工同酬纳入学前教育督导考核指标体系，让中央文件真正成为惠及广大幼儿教师的“福音”。
此外，她建议，逐步完善普惠性民办幼儿园的财政补助制度，在成本核算基础上适当加大对普惠性民办幼儿园的财政扶持力度。引导普惠性民办幼儿园把更多的资金用于教师工资待遇的改善与提高，稳定和提升教师队伍质量。
全国人大代表、安徽省政府教育督导委员会办公室主任杨善竑也关注到了幼儿园教师编制、待遇问题。杨善竑建议，出台公办幼儿园教职工编制标准，将公办幼儿园教职工编制单列，提高幼儿园教师队伍建设水平。
“稳定的幼教师资队伍是幼教事业稳步健康发展的必要保证。但长期以来，幼儿园编制没有单列，导致幼教师资队伍编制严重不足，不少公办幼儿园不得不大量聘请非在编教师，幼儿教师无序流动，严重影响保教质量。”
近年来，各地都在加快公办园建设，我国学前教育师资实现了跨越式增长，但仍不能满足需求。杨善竑说：“目前，不少公办园用的仍是小学教师的编制，大多数农村幼儿园很少配备专职的保育员和医务人员。”教师编制的严重不足及保育员的缺位，导致专任教师陷于幼儿日常生活的料理中，难以保证有充足的时间和精力去改进保教方法、提高保教质量，严重影响了幼儿保教质量。
对此，杨善竑建议，各级政府要研究出台公办幼儿园教职工编制标准，并且单列。每年为城乡公办园核定一次编制，逐步提高幼儿园教职工的编制数量。有条件的地方要配备幼儿园卫生保健人员、炊事员、保安人员，提高幼儿园教师队伍建设水平，提高保教质量。
同时，要创新模式填补幼儿教师缺口。一方面，创新教师培养机制，加大幼师专业学生在报考和就业方面的政策倾斜力度，定向培养乡村幼儿教师；另一方面，创新幼儿教师补充机制，可利用“中小学校转岗一批，编制内招聘一批，政府购买服务一批”等举措，配齐配足公办幼儿园教师。
在提升教师保障待遇方面，杨善竑建议，加大财政拨款和专项补助，解决好非在编教师工资待遇保障问题，逐步实现同工同酬。落实幼儿教师的社会保障机制，将幼儿教师纳入乡村教师生活补助范围，按一定比例设置特殊津贴，提高待遇。
2020年两会中，也有代表委员关注幼儿园教师编制和待遇问题。全国政协委员、海南省人民政府教育总督学潘惠丽认为，当前公办幼儿园编制问题已成为制约学前教育事业持续健康发展的瓶颈，建议国家高度重视并加快解决。
潘惠丽建议，可尽快出台新的幼儿园教职工编制标准，规范各地编制核拨和使用行为。将幼儿园教职工编制单列核定，逐步与中小学教职工编制总数脱钩，制定合理的增长比例，满足学前教育迅速发展的需要。相关部门及时开展核编工作，核定公办幼儿园机构和教师编制总量。采取“专编专用”，解决各地公办幼儿园面临的编制紧缺问题。此外，还需加大财政支持力度，确保学前教育财政投入占比不低于一定的比例，同时设立专项资金，加大对贫困地区支持，并规定专项投入中的一部分专门用于教师培养培训以及教师待遇提升。
2021年幼儿教师待遇？
幼儿教师的待遇还是可以的，不管他这是公立的幼儿园，还是在个人的幼儿园，他们的待遇都要在，如果就就像三门峡这个小的地方，他们的幼儿园的老师是的，幼儿园的老师4000多块钱，5000块钱左右工价，幼儿园的教师，他们是在编制的，说不清他们的钱有多少，他应该不高于死地幼儿园的费用