养老保险,是越早交越好吗？

职工基本养老保险是不是越早缴费越好呢？

这个问题实际上是很多年轻人乃至他们的父母面临的疑问。答案是肯定的，职工基本养老保险是越早缴费越好。至于原因，我们可以从这么几个角度来分析。

缴费时间越早，缴费钱数越少。

很多人都了解，我们的缴费基数实际上是跟社会平均工资而变化的。一般国家规定缴费基数的上下限是社会平均缴费基数的60%~300%。社会平均缴费基数，企业是上年度社会平均工资。

养老保险缴费，如果是在企业工作是企业按照本人的工资水平申报缴费基数然后缴费。很多企业都是按照最低缴费基数给职工申报并缴纳的社保。如果是灵活就业人员，可以自由选择60%~300%的缴费基数缴费，可是99%的灵活就业人员都选择了60%最低缴费基数，为了省钱。

这种情况就形成了养老保险缴费跟着社会平均工资增长而不停增长的情况了。如果我们缴纳的时间越早，可以选择的缴费基数就越低，就越省钱。

过去几年我们的工资增长速度高达10%~15%，即使是近年来也维持在8%~10%的增长速度。但是我们的存款理财利率顶多只有4%到5%，因此如果储蓄财富是在不停贬值的。

实际上很多中低收入的人群收入增长速度赶不上社会平均工资的增长速度，这也是为什么很多灵活就业人员缴过几年养老保险之后表示交不起的原因。

所以，缴费时间越早，缴费钱数越少。

缴费时间越早，性价比值越高

目前，我们的基本养老金是全国统一的待遇计算公式。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

缴费指数实际上就是当年的缴费档次。如果我们当年按照60%的基数缴费，我们当年的缴费指数就是0.6。这样我们每缴费一年，基础养老金就可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。由于跟社会平均工资相挂钩，所以说过去基础养老金的增长速度每年也能够达到10%~15%。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

个人账户养老金账户的余额，每年也会计发利息。由于只跟国家公布的记账利率挂钩，可能相对于社会平均工资存在一定的贬值。但是2016年以来国家统一公布记账利率，连续三年都在7%~8%之间，比理财也划算的多。

一些地区还有过渡性养老金，这部分待遇也是跟社平工资挂钩的。

所以，缴费时间越早，养老保险待遇的性价比越高。

缴费时间越早，可选择性越多。

实际上在现实生活中，我发现过这么一个问题。年纪越大的老年人，参保的意愿就越高。很多四五十岁的中老年人看到别人拿养老金非常羡慕，于是才想起参加养老保险。不过由于年纪大了，儿女即将成家立业、父母正在得病老去、自己也要准备养老积蓄，负担非常重。

年轻的时候不一样。年轻的时候，如果是自由体力劳动者他们处于人生的黄金阶段。收入能力最高，各种负担最小。如果趁着年轻缴费满15年，到了老年之后就可以根据自己的收入水平，决定是否继续缴纳养老保险，拥有更多的选择性。

当然养老保险的待遇基本原则还是多缴多得、长缴多得的，想要一份较为充分的养老金，就得长时间缴费，也得越早缴费越好。

缴费时间越早，养老保障越牢。

不知道大家有没有考虑到意外？国家考虑到了。按照我们现在的退休年龄政策规定，并不是简单的女工人50岁、女干部55岁，男工人、干部60岁退休。

如果经设区的市级劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的话，法定退休年龄是男同志50岁，女同志45岁。这是国家对失去劳动能力人员的照顾。

实际上如果在法定退休年龄，男同志50岁、女同志45岁以前失去劳动能力。只要养老保险缴费满15年就可以办理退职手续。退职的退休待遇基本上跟养老保险差不多，有可能在以后养老金增长的时候低一些。不过好在也有一份完善的养老保障，一直供养到去世为止。

有的地区则是建立了病残津贴制度，比如宁夏自治区。缴费满15年以上，就可以领取600~700元的病残津贴。一直到可以办理退休为止，这样就没有退职制度了。如果有条件，仍然可以继续缴费，提升退休待遇。如果没有条件，也是一份稳定的生活养老保障。

综上所述，我们国家的社保制度建立的初衷就是为了保障大家，无论从哪个角度讲都是鼓励大家尽早缴费的。

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