门卫值班和上班的区别？
门卫值班和上班的最主要区别工作时间不一样。上班的工作时间比较固定，而且每周周末节假日都能够保证正常的休息。
门卫值班则没有固定的休息时间和上班时间，有的上12小时休24小时，有的可能是只上白班，不上夜班，有的只上夜班，不上白班。
门卫晚上值班能睡觉吗？
不可以，老板请你是来上班的，不是来睡觉的。
门卫管理九项制度？
门卫管理规章制度
门卫管理制度
1.
门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。
2.
门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。
3.
外来人员一律填写
“来客登记单”
凭
“会见人”
签字方可出校。
4.
上学期间，
禁止学生出入校门购买零食等物品，
因特殊情况学
生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。
5.
学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口
聚集的学生，防止意外事件发生。
6.
学生在校期间，
值班人员应保持警惕，
预防和阻止一些不良现
象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。
7.
校外机动车一般不得入内，
如工作关系需进入，
应指明停放地
点。
8.
负责门岗责任区卫生，保持干净。
9.
负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。
10.
拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。无有关处室负责人
认可，不得放行。
11.
小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。
12.
若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，
应及时制止并立即报告。
门卫岗位职责
1.
门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护
学校的形象。
2.
严格坚守岗位，每天实行
24
小时轮班制，从早
6
∶
00
开始每
8
个小时为一班。
3.
按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作
岗位，确保学校安全。
4.
实行登记制度。
对来访人员一律要求出示有关证件，
登记后方
可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。
5.
上课时一律关合大门，
从值班室进出。
工作车辆进出及时开关
大门，出租车一律不准进校门。
6.
上学期间，
不允许学生离开校园。
因病或其他特殊情况需提前
离开校园的，必须持学校临时出入单放行。
7.
发现偷盗学校公物者，应予以扣留，不得放行，并及时向学校
报告，送交派出所处理。
8.
负责值班室周边的卫生打扫。大门、值班室内外保持卫生、整
洁。
9.
负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。
10.
爱护值班室内外的设施，发现问题或故障，应及时报修。
收发室岗位职责
一、严格遵守工作制度，工作认真负责，不擅离岗位。
二、
负责学校各单位来往文件、
印刷品的收发、
登记、
投递工作。
三、负责学校单位和个人特快专递的收发、登记、领取工作。
四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号
印刷品的收发、登记、领取工作。
五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工
作。
六、负责学校单位和个人各类报征、杂志的分发和投送工作。
七、
杜绝工作范围内发生邮件丢失损坏现象，
如有发生必须依照
有关规定予以赔偿。
八、做好办公室领导交办的其它工作。
岗亭与门卫值班室区别？
岗亭是专门配给保安上岗使用的，保安值勤应在岗亭外立岗服务，换岗后可在岗亭内记录或调整。
门卫值班室用于机关事业单位门卫上班值勤场所，不需站在外面立岗。岗亭比门卫值班室更具专业和严格，通常是企事业单位保安比得比较多，保安也较为正规。门卫值班室值勤人员年龄都偏大。
门卫预检分诊值班流程？
医院预检分诊值班人员，为一到两人，设置健康码，体温枪，登记本，免洗凝胶。外人进入时，扫码或登记，测体温放行。
门卫制度及岗位职责？
门卫管理制度和岗位职责
一、
目的
1.
为加强公司门卫管理，确保公司经营管理正常有序，保障公司员工和
财产的安全，结合我公司的实际情况，制定本制度。
2.
本制度适用于公司全体员工，外来来访人员和车辆。
二、
职责
1.
门卫要爱岗敬业，具有较强的责任感。对待工作认真负责、实事求是。
2.
门卫应坚守工作岗位，不随意离岗、串岗。
3.
门卫要在每天下班之前，填写完成工作日报表，做好交接班记录。需
要及时解决的问题，要记录清楚，要及时向上级领导汇报。
4.
对来访者来访，门卫要问清来访事由、受访人的姓名等，门卫要与受
访人联系，确认后请来访者办理登记手续。
5.
对进出我司的所有车辆有权进行严格检查。对出公司大门的车辆进行
严格检查。（对与公司合作的快递公司的车辆，单独对待）
6.
夜间不允许外来车辆和人员进入大门内，对供应商车辆和人员要在公
司总经理的批准下，再办理登记手续。
7.
熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗。警惕突发事故的发生，掌握
使用治安、消防的报警电话和消防设备。
8.
负责打扫厂院、大门前的卫生。
9.
负责指导员工和外来车辆的停放。
公司门卫管理制度？
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
门卫安全管理制度？
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
公司门卫节假日算值班吗？
在法律层面上算值班。但实际情况，要看是哪种性质的公司。国企，外企，上市公司以及一些大公司严格执行国家规定。小的公司就不好说了。
门卫值班人员怎样轮休合法？
轮岗制度，排班制度轮休合法，可以采取三班倒或者两班倒的方式轮休，就是三班倒就是每人八小时工作制，一个月一轮换，这样合情合理，两班倒就是一个人白班，一个人夜班，一周或者一个月轮一次，公平公正，每个人都不会有意见，门卫是一个单位的第一道防线，很重要，要合理安排！