中国人寿保险史？
中国人寿的历史，可以追溯到成立于1949年10月的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。从那时起，中国人寿与中国人的生活息息相关起来。
改革开放以来，无论是1982年国家恢复办理人身保险业务，还是1996年成立中保人寿开展专业化经营，以及同年引入个人营销制度，中国人寿一直扮演着中国保险业领跑者的角色。经改革开放20年的拼搏，中国人寿一跃成为中国最大的保险公司。而在中国人寿的带动下，中国保险业百舸争流，百花齐放，获得了蓬勃发展。
2002年，中国人寿首次提出“实现保费1000亿，跻身世界500强”的目标，并于当年实现保费收入1287亿，成功跻身《财富》“世界500强”，成为我国内地首家入榜保险企业。
2003年，中国人寿保险公司重组为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立了中国人寿保险股份有限公司，当年的12月17日和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港成功上市，创造了当年全球最大规模的IPO。2007年，中国人寿回归A股，在上海证券交易所上市，实现了三地上市的计划。
在2019年《财富》世界500强排名中，入榜的全球保险公司共计55家，中国保险公司进入500强的数量仅次于美国，中国人寿连续17年入榜，稳居世界保险业前十强。
中国人寿保险如何？
中国人寿是国有控股的保险公司，国内最大的寿险公司，始终占据国内，保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险 市场经营之道。
1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。
1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代
1999年1月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。
2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，组建中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。
2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2009年12月31日，中国人寿保险（集团）公司已连续七年入选《财富》“世界500强”，总资产规模占据国内寿险行业半壁江山，中国人寿保险股份有限公司总市值更是位居全球上市寿险公司榜首。
对于客户来说，我认为不要在意于选择保险公司，实际意义不大，国内保险公司规模上是有大有小，但是大家都是统一的国家监管，安全程度相同；都以具体保单条款为合同原则，不存在哪个理赔好哪个不好理赔的问题；大家都是统一的险种设计背景参数，不存在险种好坏或是特别优势，无论是费率还是保险内容上有大同也有小不同，目的就是大方向上遵循保险功能，小方向上满足不同客户的细节需求，这就是合理的险种选择。一份合适保险的依据在于这款险种的保险利益是否是最有效最直接针对客户的需求（买保险的目的），这种吻合度越高，这险种效率也越高，通俗说就是买的合算。
中国人寿保险规则？
人身保险合同的要素由合同的主体、客体和合同的内容三部分组成。
人身保险合同的主体
人身保险合同的主体是指与人身保险他发生直接、间接关系的人（含法人与自然人），包括当事人、关系人和辅助人。当事人是订立合同、规定合同中权利与义务的主体，是与人身保险合同的订立和履行有直接关系的人；关系人是与人身保险合同有经济利益关系，而不一定直接参与人身保险合同的订立的人；辅助人是协助人身保险合同的当事人签署合同、履行合同，并办理有关保险事项的人。
当事人包括投保人和保险人。
关系人包括被保险人和受益人。
辅助人包括保险代理人、保险经纪人、保险公估人。
人身保险合同的客体
人身保险合同的客体不是保险标的，而是投保人货被保险人对保险标的所具有的保险利益。
人身保险合同的内容
人身保险合同的内容与人身保险合同的主体、客体一样，是建立合同关系必不可少的要素之一。对人身保险合同的内容，有广义和狭义的两种理解：广义的人身保险合同的内容是指人身保险合同的全部记载事项，包括合同的当事人、关系人、双方权利义务和合同标的及保险金额等；狭义的人身保险合同的内容仅是指人身保险合同双方当事人所约定的、由法律确认的权利与义务。
中国人寿保险保单查询？
这个可以关注中国人寿保险微信公众号，进入之后授权自己的身份信息，就可以在相关页面查询到自己的保单信息。也可以进入中国人寿保险官方网站进行保单查询。也可以打客服电话，客服也会根据你的需要给你发送你的保单信息，你根据提示也可以查到
中国人寿保险信誉如何？
中国人寿规模上是国内最大的保险公司。
对于客户来说，我认为不要在意于选择保险公司，实际意义不大，国内保险公司规模上是有大有小，但是大家都是统一的国家监管，安全程度相同；都以具体保单条款为合同原则，不存在哪个理赔好哪个不好理赔的问题；大家都是统一的险种设计背景参数，不存在险种好坏或是特别优势，无论是费率还是保险内容上有大同也有小不同，目的就是大方向上遵循保险功能，小方向上满足不同客户的细节需求，这就是合理的险种选择。一份合适保险的依据在于这款险种的保险利益是否是最有效最直接针对客户的需求（买保险的目的），这种吻合度越高，这险种效率也越高，通俗说就是买的合算。中国人寿保险能退吗？
中国人寿保险可以退保。投保人带上保单，身份证，银行卡，到保险公司有客服中心办理退保。犹豫期退保犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险公司规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费。正常退保超过犹豫期的退保视为正常退保。
正常退保一般要求投保人提出解约申请，寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。
保单现金价值是指寿险契约在发生解约或退保时可以返还的金额。
在长期寿险契约中，保险公司为履行契约责任，通常需要提存一定数额的责任准备金，当被保险人于保险有效期内因故而要求解约或退保时，保险公司按规定，将提存的责任准备金减去解约扣除后的余额退还给被保险人，这部分金额即为保单的现金价值。
中国人寿保险组训好吗？
题主先要了解是正式内勤还是外勤内用。国寿大多数讲师或组训都是外勤业务员当内勤用，内勤编制很少，绝大部分都是劳务派遣，不会跟国寿签合同。 工作前景是非常好的，毕竟保险还是黄金行业，在大公司工作也能为以后发展积累经验，不过得有过于常人的抗压能力，加班加点很正常，经常12点大战，开会开到两三点都有的，而且国寿体量大谋求快速增长，压力就可想而知了。 待遇方面要看是不是正式内勤，内勤薪资体系很好，奖金也拿得多，外勤内用基本就没什么奖金了。当然这全部取决于营业区业绩，有业绩奖金多，不达标可能1分钱都没有，挑个好的营业区也很重要。
中国人寿保险早会、歌？
人寿的晨操歌曲是筷子兄弟的《奔跑吧兄弟》
希望对您有帮助，谢谢
中国人寿保险赔付比例？
报告显示，2020年，中国人寿赔付件数约1610万件，不到2秒钟就赔付1件，赔付金额超470亿元，平均每天为客户送去近1.3亿元赔款。
从赔付件数看，医疗赔付占到了绝大部分，比例为93%。从赔付金额分布来看，医疗赔付占比最高，达到42%；身故赔付占比28%；重疾赔付占比27%；伤残赔付占比3%。件均赔付金额较上年同比增长12.3%。理赔获赔率约为99.6%。
中国人寿保险介绍词？
中国人寿保险是中国人保的前身，1949年成立了中国人保，在47年里，中国人保经营寿险，财险等。在1996年应国务院要求，实行分立经营，中国人寿应运而生，中国人寿主要销售寿险，也就是说但是于人有关系的产品。历经25年，中国人寿成长为寿险业的龙头老大。