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幼儿园说课心得(幼儿园说课心得体会)

幼儿园说课的基本流程?

我认为幼儿园说课的基本流程是:

1、说教材。就是说清题目是什么,教材的来源,为什么要选这个教材。因为教材是实施教学的根本,幼儿园教材又不统一,选择性很大。所以,要把选教材的目的,来源以及教材难以程度和重点内容都要说清楚。

2、说现状。就是表述清楚现状,包括幼儿当前的智力发展情况、年龄特点、当前具备的知识技能、身心状况以及兴趣,行为习惯等状况。

3、说目标。教师通过对幼儿认知、能、情感等方面考虑,确定活动目标。在说目标过程中,要说清具体来源和依据,选择目标的理由以及目标的重点难点,这不仅是说课的重要环节,更是教学活动成功的基础。

4、说准备。要说出为完成教学,提高幼儿参与性,需要的生活经验知识、教学教具、技能的准备。通过活动准备让幼儿获得发展,但同时也要与幼儿能力、兴趣相适应。

5、说教法。就是根据课程内容、教学目标,说出选用的教学方法,它不是机械拼凑,更不是简单介绍,它要解决"怎样教"的问题,回答"这样做"的理由和依据。总之,说教法就要教学有法、教无定法、贵在得法"。

6、说流程。主要说出课程要点在哪?如何说流畅而且受听。

7、说特色。

幼儿园什么领域说课最简单?

我个人认为幼儿园语言领域的说课是最简单的,在很多幼儿老师中大家在讲公开课时大多数都会选择语言领域的课程。

幼儿园说课可以看说课稿吗?

可以看的。进行说课比赛或者是考核,尽量把说课稿弄熟悉,不要照着稿子读了。但是,如果确实由于心里紧张,情绪激动,一刻记不住,防止遗忘,也是可以喵一眼的,有思路的提示就可以讲了。尽量的脱稿,用自己口语化的表述,完成说课任务,这样会得高分。

幼儿园面试说课要抽签吗?

需要,幼儿教师资格证面试主要流程为抽签确定考试顺序、抽题备课、结构化问答、试讲或说课、答辩。

考生在面试时要注意仪表仪态,仪表仪态往往是留下第一印象最重要的方面。要正式中透露大方和得体,不要过于呆板,最主要就是穿出自信。除了衣着之外,精神状态往往更为重要。一个好的幼儿园老师应该是充满活力的、有朝气、有感染力的。

校本作业,幼儿园教师如何说课?

幼儿教师说课包含说教教材,说教学目标和重难点,说教学方法,说教学过程,说教学板书,说反思。

幼儿园教师面试说课着装要求?

西装就很合适!首先需要明确的是,幼儿教师面试与行政、企事业单位面试不同,幼儿教师面试,需要体现出一定的亲和力,展现出灵动的一面!

所以面试着装的话,男同志可以选择偏时尚运动风格的衣服,女同志可以选择大方时尚的裤装或裙装,但需要注意的是衣服不要太浮夸(如大面积五颜六色、破洞、紧身或裸露较多)!

口语课的收获心得?

可以说口语交际就是在说话上面逐一升级,其华丽的并不是文字的绚烂,而是语言的真实思维、思想交流、淳朴坚实、表达自己的真情实感。

一、口语交际要联系实际生活。 通俗的说,简单的基调就是明白的淳朴,往往在日常生活中的交流有时会出现语断,导致通俗的交流会触及到文明的底线。以往听说训练多是一人说,众人听,语言信息呈单向传递状态,思想交流并不能流露。互补的口语则以通俗的的方式流露了思想的情感,在口语交际中主要以信息的强调来交换意见,就想接龙游戏,既要认真听取,还要适时接应。这样在日常生活中既能运用也能流露思想,口语交际需要更全面的表达技。

二、学会运用表达。

1.口语交际比听话说话更具有实用性。过去练说话,往往凭借看图来进行,严重脱离生活实际。口语交际则不一样,其交流的话题来自于学生生活之中。训练的形式多是当面交谈,与生活实际状况没什么明显的区别,学生课堂上学的,正是生活中要用的,具有实用价值。

2.口语交际需要更全面的表达技巧。既然是面对面的接触、交流,就不能像自言自语那样,爱说什么就说什么,爱怎样说就怎样说,而应该考虑语言、情感、举止等综合因素。所以,口语交际不仅需要听说技巧,还需要待人处事、举止谈吐、临场应变、表情达意方面的能力和素养

上生物安全课心得?

通过这些生物安全课,让我们知道这些生物的构造还有他们的生长过程能够让我们更好的了解他们

幼儿园教师如何说关于秋天的课?

秋天是个美丽和收获的季节,针对幼儿来说秋天的教育资源很丰富,幼儿教师可以从多个视角来取材。例如:围绕秋天的美景可以开展美工课,让幼儿利用落叶来粘贴,也可以收集掉落的花瓣做书签。再者,可以让幼儿了解秋天是丰收的季节,可以通过户外郊游,走到田边地头看一看沉甸甸的麦穗、挂满果实的果树,等等,体验农民伯伯丰收的喜悦。

n段式课改的心得?

这种课改是非常好的,他改变了原来好多以抽象方式进行对学员培训的方法,让学员以直观的方式进行学习,收到了,良好的效果,另一项改革就是把所有的资料和内容在课前都发给了学员,让学员进行预习,发现问题带着问题在课堂上进行学习,这种学习方式是非常好的,因为他有针对性,最后,在科等评价方面的改革也是非常好的,那就是都有好的学员给予了物质奖励,激发了学员的学习积极性

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