首先，了解人文坏境、学校环境。
第二，背熟相关学校的规章制度。
第三，积极主动做好学校的微小事情，最好是亲力亲为。
我认为业务园长最应具备以下三方面的能力：
1.要具有较强的协调、组织能力。业务园长要开展一项工作，首相要争取园长的支持和教师们的积极响应，这需要业务园长在与领导和教师交流时讲究说话技巧、在开展工作时讲究方法，只有这样才能将工作顺利开展，达到最佳效果。
2、要具有球真务实的精神。教研工作是一项长期性的工作，业务园长要对工作有强烈的责任感，不摆花架、真抓实干，力求每一项工作抓到底、有实效。
3、要具有开拓创新的能力。业务园长要不断提高自身修养，紧跟课改步伐，对工作有独特见解，敢于尝试、创新，带领教师积极投入到课改研究中。
“新世纪需要新教育，新教育培养新人才，新人才需要新课程，新课程需要新型教师，新教师需有创新型园长引路。”
业务园长职责
根据国家教育方针对幼儿进行初步的、全面的发展的教育，使幼儿健康、活泼地成长，为入小学打好基础，教育系统布置的各项任务有计划的尽力完成。在园长的领导下负责全园的教学、教研工作。
1.每学期制定半年工作计划，并进行总结。
2.组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论，提高教育质量。
3.根据教育系统教学工作需要，组织、领导学习。
4.组织领导观摩，并帮助总结经验，进行交流。
5.每周听课不少于6节。、
6.组织教师业务学习，讨论问题，参观兄弟园所。
7.保证幼儿有充足户外活动时间，督促教师带领幼儿开展体育锻炼，并注意动静交替。
8.检查教育教学情况，指导班级的各项教育活动。
9.户外活动场地及园里及时检查，发现不安全因素，时找后勤主任修缮。
10.批阅各班组教育活动计划，努力钻研业务，改进工作，积累总结经验。
1l.全面负责教育工作，制定出适合本园教育活动方案， 认真贯彻执行幼儿一日生活常规。
12.做好家长工作{主动向家长汇报幼儿在园情况，虚心听取家长意见，及时向家长宣传两个法规及《新幼儿园素质教育指导纲要》的内容及科学育儿知识。
对于你想读本科的想法是非常好的，建议你读管理方面的专业，因为毕竟你在幼儿园都待了7年了，而且都让你当副园长了，相信你到其他
行业去的话，不会这么得心应手，好好学一下管理，把幼儿园管好，把党入了，最好进入公职，以后进入教育主管部门就容易得多了。
幼儿园开学业务园长都做哪些计划
做有以下几个计划：
1、开园通知书
2、幼师人员安排表
3、幼儿教学内容概貌计划
4、幼儿来园安全检查及接送办法
5、幼儿来源调查表
6、幼儿监护人与幼儿园责任人协调签定安全目标责任书
7、幼儿待遇情况介绍等许多内容。
谈如何做好幼儿园业务园长
一、加强学习，更新观念，做教师
从观念到行为的引导者掌握丰富的教育教学理论是提高自身教育指导水平的基础，了解先进的教育教学信息是更新教育观念的前提。做为一名业务副园长，必须注重加强理论学习，不断吸收新的教育理论，及时更新教育观念。在先于教师掌握正确的教育思想和观念的基础上，把自己的思想和观念传播给教师，并用自己的思想和观念影响教师，帮助教师把先进的教育思想和观念内化为自己的观点、态度和认识，引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中，做教师
从观念到行为的引导者。
二、以人为本，深入实际，做教学教研工作的实践者
业务园长应在以人为本
的教育理念之下，为教师营造宽松、愉快的教研气氛，
营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围
。应经常深入教学第一线，深入每个教研组，和老师交流教育教学心得体会，和老师一起解决教育教学中存在的问题。
三、举行各种业务活动，做教师专业化成长的促进者
教师的专业化成长是一项长期的工程。结合幼儿园实际和教师的专业化发展需要，举行形式多样的业务活动，是促进教师专业化成长的有效途径。在举行活动以前，业务园长应加强对教师在活动之前准备工作的指导，使教师对活动有了更明确的认识，以更高的热情投入到活动中。如带领教师进行推门听课、实地观摩、课例研究、课题实验研究、优质课比赛、教师基本功比赛、环境创设评比、玩教具制作等活动，使教师在这些活动中得到锻炼。在组织这些活动的过程中，和教师一起成长，变成教师专业化成长的促进者。
四、刻苦钻研，埋头苦干，做课题研究的探索者
做为这园科研课题的主要负责人，从理论的学习到实践的付出，业务园长都应该和教师一起探索。应该和参与课题实验的教师们打成一片，和实验班的老师一起上课、一起研究、一起实验，一起加班，及时发现实验过程中出现的问题，积极征求实验教师的意见和建议，认真探索课题实验的新方法，以保证课题实验的顺利实施。