婴幼儿书籍书签文字励志句子？
出门走好路，出口讲好话，出手做好事！
管教方面的书籍？
《正面管教》由2009年京华出版社出版的图书，作者（美国）尼尔森书中讲述的主要就是如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力。
正面管教是一种既不惩罚也不娇纵地管教孩子的方法……孩子只有在一种和善而坚定的气氛中，才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力，才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能，才能取得良好的学业成绩……我们将通过正面管教家长工作坊帮助家长学会如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力。
工程方面的书籍？
建筑书籍主要分为：建筑基础、三大力学、五大结构、建筑研究等。
建筑基础包含：《建筑概论》、《建筑制图》、《建筑材料》、《建筑阴影与透视》、《测量学》、《房屋建筑学》、《建筑施工技术》、《建筑设备工程》、《建筑招投标与预算》、《CAD应用在建筑中的运用》等；
三大力学包含：《理论力学》、《材料力学》、《结构力学》；
五大结构包含：《土力学地基与基础》、《砖石砌体结构》、《木结构》、《钢筋混凝土结构》、《钢结构》；
建筑研究包含：《高层建筑结构与施工》、《建筑经济学》、《建筑管理》、《网架空间结构》、《建筑艺术》、《施工组织与计划》、《建筑抗震设计》、《配筋原理与务实》、《建筑人文与风水》、《建筑装饰》等。
公司方面的书籍？
《公司法》《税法》《人性的弱点》
沟通方面的书籍？
推荐《非暴力沟通》。
《非暴力沟通》是2009年1月华夏出版社出版的图书，作者是马歇尔·卢森堡 。
非暴力沟通是Nonviolent Communication（简写NVC）一词的中译，又称爱的语言、长颈鹿语言等。马歇尔·卢森堡博士发现了神奇而平和的非暴力沟通方式，通过非暴力沟通，世界各地无数的人们获得了爱、和谐和幸福。
NVC相信，人的天性是友善的，暴力的方式是后天习得的。NVC还认为，我们所有人有共同的、基本的需要，人的行为是满足一种或多种需要的策略。
薪酬方面的书籍？
1、《人力资源管理译丛：薪酬管理（第11版）》，作者杰里.纽曼，这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。
2、《薪酬体系设计实务手册》（第3版），作者孙宗虎，这本对薪酬设计有用
耳机方面的书籍？
《耳机图鉴2008-2009》《耳机图鉴2011-2012》《GB6832-1986头戴耳机测量方法》《数字家庭》《微型计算机听觉盛宴》等期刊也有耳机介绍,建议也看看声学基础方面的图书.
武术方面的书籍？
推荐宫白羽反应杨露禅学武术的《偷拳》，梦入神机《龙蛇演义》，张宝瑞较多，如反映八卦功夫的《八卦鸳鸯魂》、《八卦英侠图》、反映太极拳的《太极奇侠传》、反映形意拳的《形意拳传奇》、反映大成拳的《大成拳传奇》，还有《醉鬼张三》、《西遁风云录》、《孽海侠魂》等等多部长篇小说。
尤其是他的武侠小说《京都武林长卷》系列则可以说是洋洋大观，年代横跨宋、元、明、清、民国千余年，塑造了董海川、杨露禅、郭云深、张策、尹福、“醉鬼”张三、“大刀”王五、“燕子”李三等众多武术名家的形象，堪称中国武术史形象生动的浓缩画卷！
琵琶方面的书籍？
《民族器乐传统独奏曲选集（琵琶专辑）》 中央音乐学院民族器乐系、音乐理论系编 人民音乐出版社
《琵琶曲选（1949-1979）》 中国音乐家协会编 人民音乐出版社
《琵琶三十课》 林石城著 人民音乐出版社
《琵琶曲集》（1-4） 人民音乐出版社
《平湖派琵琶曲13首》 朱荇青、杨少彝传谱 任鸿翔整理 人民音乐出版社
《琵琶练习曲选》 林石城编著 人民音乐出版社
《青少年学琵琶》 庄永平编著 上海音乐出版社
《中国琵琶考级曲目》 谢金福、叶绪然、谢家国编 上海音乐出版社
《琵琶教材》 林石城著 中国文联出版公司
《中国琵琶演奏（业余）考级作品集》 中国音乐家协会全国乐器演奏（业余）考级委员会
琵琶专家委员会编 新华出版社
《琵琶曲集》 中国民族管弦乐会全国民族乐器演奏（业余）考级委员会
琵琶专业委员会编 北岳文艺出版社
《琵琶教学与演奏》 顾凤宾编著 上海音乐出版
《琵琶名曲选浅说》 林石城著 人民音乐出版社
《最新琵琶基础教程》 周星主编 中国戏剧出版社
《每日必弹琵琶练习曲》 刘德海著 上海音乐出版社
《少年儿童琵琶教程》 闵季骞编著 上海音乐出版社
《循序渐进学弹琵琶》 骆介礼编著 浙江文艺出版社
《琵琶手册》 庄永平著 上海音乐出版社
《刘德海中外琵琶曲集》 刘德海编著 警管教育出版社
《刘德海传统琵琶曲集》 刘德海编著 山西教育出版社
关于营销方面的书籍？
书籍：《解决方案营销实战案例》(作者：刘祖轲）。
本书以案例剖析的形式解码解决方案营销，不仅从理论上阐明了解决方案营销的意义所在，更是从工具上、过程上把解决方案营销的运用落到实处，真正做到落地。各行各业产能极大过剩，当今市场竞争是三方游戏，客户、对手及自己，需求导向是远远不够的，更应该是竞争导向，一个企业比过去做得好是没有用的，只有比竞争对手做的好方能获胜。