学校保险要多久才能报销？
学平险通常会在提交材料以后十五天以内进行报销。
学平险报销需要提供以下资料：
1、意外造成的住院需要提供保险单正本、学生身份证或户籍证明复印件、家长身份证户籍证明复印件、银行卡复印件、病历本、医学诊断证明、医院清单、发票、有关部门出具的意外伤害事故证明等；
2、疾病造成的住院需要提供保险单正本、学生身份证或户籍证明复印件、家长身份证户籍证明复印件、银行卡复印件、医学诊断证明或出院小结、医疗费原始收据、费用清单及结算明细等。
苏州生育险要交多久才能报销？
据我所知，园区的生育政策是连续缴费满10个月可以领取定额的生产费用（顺产3000、剖腹4500）+1900的营养费+3个月生育津贴（打款至公司账户）；如女方没有社保由男方报销，顺产可以报销1200，剖腹报销2000，其他么有任何补贴了。
重庆生育险要交多久才能报销？
交了生育险的报销资料后，第二个月就开始报销了。一般来说，每年八月份重庆的社评基数就出来了，八月份之前生产，如果选择打到自己社保卡中，需要等到社评基数出来后，下个月中旬就开始打钱了，如果选择打到公司账户，资料交过去第二个月基本就可以开始打钱到公司账户，一般分4个月左右打完，今年可能是疫情原因，一次性打完到个人卡的，但是社评基数出来的比较晚
农村生育保险要交多久才能报销？
生育保险需要连续累计缴纳满一年才可享受待遇
我们台州生育险要交多久才能报销？
不满一年的话一般是不能办理报销的生育保险待遇申领申请人提供资料：计划生育证明(即准生证)；新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；属异地或境外难产提供住院费用明细；属异地或境外剖腹产提供：手术证明；费用凭据。办理流程：到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
南京生育保险要缴纳多久才能报销啊？
南京的是需要参保10个月以上方可 南京市城镇职工生育保险办法实施细则 根据《南京市城镇职工生育保险办法》（市政府第260号令），制定本实施细则。 ……参保职工（含退休人员、女职工失业期间，下同）在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
厦门医保社保生育险要交多久才能报销？
厦门生育保险报销条件：
1.在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；
2.在符合国家规定设置妇产科的医疗机构（或计生技术服务机构）分娩、流产、实施计划生育手术；
3.符合国家、省、市计划生育规定；
4.待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领；申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算，时效为6个月。
武汉生育保险要交多久后才能报销？
生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%；如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
参保人享受生育医疗费用报销，符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；
参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
为什么意外险要过半年才能报销？
意外险过了半年还能报，根据保监会相关规定，意外险的报销时效为2年，从被保险人发生意外起计算，若是过了报销时效，则保险公司会拒赔。
另外，意外险申请理赔报销，需按照保险公司的要求提供相关资料，比如就诊病历、费用清单、检查报告单、意外事故证明等，最好在事故发生后立即联系保险公司理赔，若是因为被保险人拖延理赔时间导致理赔资料不足而拒保，后果自负。
保险要交满多长时间生宝宝才能报销？
社保生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。并且必须登记，怀孕在登记时间之后才给报销的。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。