防癌险每年要交多少钱？
防癌险一年要交多少钱取决于投保人购买的保险产品，不同保险公司推出的防癌险每一年交的钱都是不同的，同一款防癌险附加的险种、被保险人年龄和社保情况也会让投保人每一年交的钱都不同。
举个例子，如果投保的保险是平安保险的抗癌卫士2018版，被保险人年龄是38岁，选择的年度保障是计划三，有社保，一年需要交1340元。当被保险人年龄变成54岁后，其余不变的情况下，一年需要交的保费就达到了3105元。
如果需要投保的是安心互联网保险公司的安享一生防癌险，同样被保险人是38岁，一年的保费是205元。
需要注意的是，虽然同样都是防癌险，但是保额和保障范围还是会有区别的，所以购买防癌险时最好多对比几家。
商业险每年要交多少钱？
购买商业险，其保费跟家庭的收入有着很大的关系。如果保额越高，其保费也就越高。所以，再保险行业中，有一个双十原则，保额应该在年收入的10倍，保费是年收入的10%。
简单举个例子来说：假如小红的年收入是10万，那么，小红购买商业险的保额至少要做到100万，要保证发生意外是可以在原有的生活水平维持十年。而商业险的年交保费最好是不超过1万，如果保费超过1万，对于小红来说其压力会很大。
车险强制险每年交多少钱？
您好！车险强制险第一年保费是固定的，一般普通6座以下私家车第一年950元，6-10座的家庭自用车第一年1100元；6座以下企业非营业用车第一年1000元；6-10座的企业非营业用车第一年1130元，第二年后费用与上一年度车辆是否发生交通违规事件或理赔事故有关。
保险100万商业险每年要交多少钱？
100万的商业保险需要多少钱取决于保险公司以及购买的保险险种，具体金额以保险公司报价为准。比如100万保额的第三者责任险保费大概需要1800元左右；100万保额的医疗保险保费一年大概需要150元左右。
交强险怎么交费，每年交多少钱？
交强险缴费标准如下：
1、6座以下的家庭自用车第一年投保交强险的价格是950元；
2、6-10座的家庭自用车第一年投保交强险的价格是1100元；
3、6座以下的企业非营业用车第一年投保交强险价格是1000元；
4、6-10座的企业非营业用车第一年投保交强险的费用是1130元；
5、承载量＜2t的营运货车第一年投保交强险价格是1850元；
6、2t≤承载量＜5t的营运货车第一年投保交强险价格是3070元；
7、5t≤承载量＜10t的营运货车第一年投保交强险价格是3450元。2016年汽车交强险在第二年投保时，价格计算公式跟之前规定的基本差不多，实行的是费率浮动机制，在下一年续保时，保费是与上一年度车辆发生道路交通安全违法行为或者道路交通事故的情况相联系的。交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
夏利每年交强险多少钱？
保监会公布的机动车交通事故责任强制保险基础费率表显示，6座以下家庭自用车，交强险保费定为1050元。二手车不能打折。
交强险车船费每年要交吗？
必须交
国家对于车船税的缴纳已经上升为法律，这是国家法律中规定车主缴纳的税费。只要车辆在使用过程中，就必须进行车船税的缴纳。而且根据新的规定，车船税的缴纳现在和交强险是在一起进行的，由保险机构代为收缴，一年缴纳一次，必须一次性缴纳完成。
对于新购买的车辆来说，现在车船税的缴纳和车辆的牌照是有直接关系的，车船税由于和交强险是捆绑的，如果不缴纳车船税，交强险没有办法办理，保险办理不成功，车辆的牌照也是拿不到的。
西安市三险每年大约要交多少钱？
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，个人缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，个人缴纳2%，外加5元的住院大病统筹；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，个人缴纳1%；
47岁买重疾险每年要交多少钱？
这个需要几个数据才能知道 年龄、性别、交费年限、保额 您这个年龄段最多只能选择15年交费，建议选择15年，第一考虑到您的支付能力，第二需要考虑退休后的生活。 这个阶段建议选择纯保障类产品，如果带分红的产品保费会翻翻，相同投入保额差别比较大。 如果可以请补全您的信息，为您提供五家公司的报价
五险一金每年交多少钱？
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。每年为1500乘以12。
公积金缴纳：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。
按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。