孩子天津户口是可以直接上初中的，但是需要有户口所在地的房屋房产证，这样就可以加入小升初摇号的统筹，升入初中。但需要注意的是，初中三年必须在天津本地上，也就是必须有三年天津的学习经历，不然是无法参加中考的。但是直接上初中可以的。
新天津户口孩子可以直接上初中的。这是天津的政策。
可以转学，初二时转过来就可以了。但是需要提前找到接受您子女的学校，学校同意后报区县教育局备案就可以了。
2022年天津中考可以复读吗？
原则上不能复学。教育部关于9年制义务教育学籍管理规定，一生一学籍，但二十条规定，义务教育阶段学生已经毕（结 肄）业的，那么学校应该注销其在本校学籍，没有学籍就不能入学复读。
但是如果孩子在九年制义务教育阶段因身体状况无法继续就学，经县级以上医疗单位出具三个月以上的休学证明和有关证明材料，可向学校提出休学申请，由学校填写意见后加盖公章，报区县教育行政部门批准后，方可办理休学手续，《学生休学证明》开具的休学最长时间为一年。
学生休学期满要求复学或休学期间要求复学的，应持《学生休学证明》和县级医疗单位出具的康复证明，由学校填写意见后加盖公章，报区县教育行政部门审核批准后，方可复学。
2022年天津中考不可以复读了。
2022年教育部没有政策规定禁止初三学生参加复读，一般来说，初三生没考上合适的高中是可以复读的，但是通常情况是不能在公立学校复读的，因为公立学校是在九年义务教育的体制内，但是可以就读一些私立的学校或者专门的复读学校。中考复读生可以和以往每年- 样参加复读，但是参加复读的考生也要符合规定才能复读，比如：18周岁以下的往届初中毕、结业生，均可报考本市高中阶段学校。
天津养老保险最新政策是怎样的？
一、跨统筹范围职工转入手续 1。用人单位应向天津社会保险经办机构提供劳动合同，填报《天津市养老保险关系转入申请表》，经办机构应确认职工在天津参保缴费，向转出地社会保险经办机构发出《天津市养老保险关系接收函》，在收到养老保险个人账户转移资金后，通知用人单位续接养老保险关系。
2。用人单位在接到经办机构续接养老保险关系通知后，应向经办机构提供外省市“养老保险关系转移单”“个人账户记载单”，由经办部门盖章确认后到所在地区县劳动保障行政部门办理连续工龄审核手续。经办机构核准养老保险个人账户转移资金，记载到职工个人账户资金转入月份，依据《天津市城镇职工连续工龄审定表》，记载职工参加工作时间、养老保险视同缴费年限。
二、跨统筹范围职工批量转入手续 1。对用人单位从同一单位一次性跨统筹范围转入2人以上（含2人）的，应向所在地区县劳动保障行政部门提供外省市正规就业情况材料；对跨统筹整建制迁入天津的，用人单位应向市人力资源和社会保障局提供相关材料。
经办机构依据市（区）劳动保障行政部门核实的材料，向转出地社会保险经办机构发出“接收函”。在收到养老保险个人账户转移资金后，通知用人单位续接养老保险关系。 2。用人单位在接到经办机构续接养老保险关系通知后，应向经办机构提供外省市《跨统筹范围批量转入人员个人账户记载名册》，由经办部门盖章确认后到所在地区县劳动保障行政部门办理连续工龄审核手续。
经办机构依据《个人账户记载名册》核准个人账户资金，分别记载到职工个人账户资金转入月份，依据工龄审定表，记载职工参加工作时间、养老保险视同缴费年限。
三、灵活就业人员也可转移关系 天津灵活就业人员，办理跨统筹范围转入养老保险关系，必须具有天津户籍，同时满足男未满50周岁、女未满40周岁。
符合条件的天津灵活就业人员应向经办机构填报《天津市养老保险关系转入申请表》，提供外省市社会保险经办机构出具的养老保险缴费年限证明。经办机构应核实灵活就业人员户籍、本地及外省市养老保险缴费情况，对符合规定的，向转出地社会保险经办机构发出“接收函”，收到养老保险个人账户转移资金后，通知灵活就业人员续接养老保险关系。
补缴养老保险注意“对号入座” 1992年12月31日以前曾经在外省市国有、城镇集体企业以及机关事业单位工作，后因个人原因连续工龄中断且一直未参加养老保险，现已在本市定居并取得本市非农业常住户口（不包括蓝印户口）的，可以参加城镇企业职工基本养老保险并补缴保险费。
其中，1997年12月31日以前取得的，可自1998年1月起补缴；1998年1月1日以后取得的，可自取得本市常住户口之月起补缴。 1993年1月1日以后因各种原因中断缴费的人员，补缴中断缴费期间的基本养老保险费时，不再经区县劳动保障行政部门确认，社会保险经办机构可依据本人原有缴费记录办理补缴手续。
曾在本市机关事业单位或社会团体参加工作并相应办理录用或招收手续，后因个人原因中断工作且一直未参加城镇企业职工基本养老保险的人员，可以参加城镇企业职工基本养老保险并补缴保险费。其中，1997年12月31日以前中断工作的，可自1998年1月起补缴；1998年1月1日以后中断工作的，可自中断工作之月起补缴。
机关事业单位工作人员在1993年1月1日以后解除聘用合同或辞职、辞退且没有再就业，并将本人档案关系存放在各级各类人才中介、职业介绍机构保存的，仍可从存档之月起缴纳基本养老保险费。
1992年12月31日以前已缴纳基本养老保险费的原国有企业劳动合同制工人和原外商投资企业中方职工，如1992年12月31日以前中断就业且一直未再缴费的，经社会保险经办机构确认，可自1993年1月起补缴。
职工缴费不满15年，其养老保险待遇如何计发？ （1）1996年1月1日后参加工作的职工，到达法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，退休后不享受按月领取养老金待遇，个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 （2）1995年12月31日前参加工作的职工，在《实施办法》实施后，即1998年1月以后退休的，到达法定退休年龄时，缴费年限满10年不满15年的，按规定可以补缴到15年，退休时可以按月计发基本养老金。
（3）1995年12月31日前参加工作，到达法定退休年龄时，缴费不满10年的，不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外，另按本人建立账户之前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。