这样的问题主要是园方出面，老师一开始可以靠与家长之间的感情处理这件事，有的家长会比较通情达理，但费用是园方支付，不是教师支付，敲黑板，这点要注意，教师可以买一下水果去看望孩子，涉及到家长要赔偿这点，教师要通知园方，园方来处理，教师可以回避，具体园方和家长达成什么样的协议需要园方和家长沟通，教师出面达不到什么效果了。幼儿园出现安全事故是不可避免的，如果孩子出现的事故是他自己造成的，是无法预见，只要是教师没有脱岗，及时处理都不会付什么责任的，这点我之前查过，正确与否还是得专业人士来看，一般幼儿园都有专业的律师团队，领导层也都八门玲珑，不要太担心。给新入职老师一点忠告，尤其在私立，有的领导会把老师推出去，这是绝对不对的，如果是老师自身的原因导致事故，老师是自己处理的，但园所也应该给予一些帮助，如果是意外事故，老师除了联系家长和孩子的感情外，赔偿不是老师来出，如果一出事就老师花钱，谁还当老师，如果发现园方没有积极主动处理，家长来找，直接就说，这么大的事，我做不了主，您找园长吧(￣へ￣)
幼儿在园发生意外伤害如何处理？
幼儿园意外事故处理办法
为了加强园所管理，提高办园水平，加强教师的事业心和责任感，杜绝幼
儿意外伤害事故的发生，使幼儿能够健康快乐的成长。现制定幼儿园意外伤害
事故处理办法如下：
1
、教师要严格执行幼儿园的一日常规，带班老师要时刻和幼儿在一起，及
时观察幼儿的活动与健康情况，若因教师玩忽职守、松懈怠慢或制止不力造成
幼儿的意外伤害事故，责任由教师自行承担，赔付全部费用，并自行负责安抚
好家长，挽回幼儿园声誉。
2
、若因幼儿园的公共事务繁忙，如外调购物、参加劳动或外出参加各种会
议、学习活动，带班教师则应与接班教师交代好责任，安排好班里工作，再离
开班级。若因交代不清楚，责任不明确，造成幼儿伤害事故的，责任由带班老
师和值班老师自行承担，并赔付全部费用的三分之二。
3
、在特长班期间，各班老师应认真看护好所在班级的幼儿，若因做饭、为
幼儿园购物等公共事务需要离开幼儿，应将所在班级的幼儿妥善安排好，请其
他老师代为管理。自己值班时，严禁离开幼儿。若在此期间出现意外事故，责
任与带班老师共同承担，幼儿园不负担任何责任，不赔偿任何费用。
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