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人力不属于幼儿园教育资源这句话对不对?

人才不属于幼儿园教育资源,这句话是完全错误的。园 所之间的竞争实际上就是人才的竞争,人力是最大的教育资源。

人力资源是幼儿园发展过程中不可缺少的重要资源?

当然是的啦在幼儿园里,每一个孩子的父亲母亲的资源都是幼儿园的备档记录。

幼儿园社会资源有哪些?

 1.人力资源 人力资源是指能够对幼儿园科学教育的活动有所帮助的各种人物。一般包括:专家、职业人士和家长。

2.材料资源 材料资源主要指科学教育活动所需要的各种物质材料。它既可以是家长的贡献,也可以是社会机构的捐助。

比如,有的家长暑假到海边旅游,便为科学发现室收集了很多漂亮的贝壳;有的研究机构把淘汰不用的实验器材送给幼儿园,照样成为儿童喜欢的科学材料…

社会资源包括幼儿园四周的环境设施,人文氛围及人群结构等。开发利用社会资源,让幼儿从参加社会调查、社会实践活动中,从更多的渠道获得信息,获得对社会状况的初步认识。

同时幼儿通过与社会中的人和物的充分接触,了解社会的分工合作、成人的劳动,增进幼儿对自身、他人和社会的理解。

幼儿园家访目的和解决的主要问题内容?

幼儿教师家访,有利于了解幼儿情况,并解决幼儿的一些问题行为,争取家长配合幼儿园的工作,从而大大地提高幼儿园教育质量和效率;另还可以增进幼师和家长的关系,是实现家园共育的有效途径,也是每位幼教工作者经常思考的问题。

家访的重要性

1.有助于深入地了解幼儿在家园不同生活环境中的表现。通过与家长面对面的交流,教师能为家长提供适合于幼儿自身发展的建议,针对性强,有助于幼儿形成富有个性的健康人格。

2.有助于对有特殊问题的幼儿性格的塑造。通过家访,找出造成孩子性格特殊的原因,然后对症下药,使孩子向着健康的方向发展。如:性格内向的孩子、生活自理能力差的孩子、单亲或离异家庭的孩子等。

3.有助于家教经验的分享。家长中也有许多先进的教育思想和实际有效的经验,不仅教师可以从中获益很多,而且通过家访,教师将这些经验介绍给不同的家庭,使好的经验得以分享,好的方法得以推广。

4.有助于教师充分挖掘教育资源,拓宽工作思路。教师通过走入孩子家庭,切身感受幼儿的成长环境,了解家长的文化素质、家庭教育状况等,适时充分地利用家长这个教育资源。5.有助于家长对幼儿园工作的理解和配合,并积极参与。当家长对幼儿教师一日的工作强度和难度有了深入了解,明确自身的责任后,便会自觉得对幼儿园各项工作予以配合。

家访的作用

1、家访有利于更详细的了解幼儿的家庭状况及幼儿各方面的表现,通过家访,老师可以详细的了解到孩子的家庭状况以及孩子的状况、智力水平、生活习惯、兴趣爱好等等,还可以了解到家长对于孩子的教育态度和方法,从而进行恰当的引导。

2、家访有利于增进老师与家长的交流家访是老师与家长情感交流的好方式。因为老师深入幼儿家庭是关心幼儿,认真对待工作的具体表现,家长一般都能以诚相待,在交谈中,教师诚恳的态度、亲切的话语能使整个家访的过程充满友好的气氛,拉近彼此的距离,使家长对教师更加理解、尊重和信任,有些平时在幼儿园不便谈论的话题,在家访过程中可以尽情交流,以便达到家园一致。

3、家访是检阅教师工作成效的一种独特方式在幼儿园工作实践中,检阅教师工作成效的方式多种多样,家访是其中一种较为独特的方式。家访时,家长的态度从一定程度上反映出家长对于教师工作的满意程度。如果家长对你的来访表示欢迎,说明家长对你的工作比较满意,反之则说明你的工作有不足这处,需虚心接受家长的意思,认真分析研究,改进工作方法。

传统蒙学对启蒙教育作用的论文?

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