当前位置:首页 > 亲子教育 > 正文

找、推荐济南幼儿培训

山东大学艺术培训基地


www.zw98.com


山东知音



知音是钢琴调律师培训


都是比较不错的

幼儿园教师培训具体要培训哪些内容?

咱国家不是针对幼儿园教师出台了一个标准么,对照标准里说到的内容来进行培训肯定是错不了的。 你可以参看下亿童幼师网校的介绍,我个人感觉还是蛮专业的:“课程结构的设置根据《幼儿园教师专业标准》(试行)中对专业理念与师德、专业知识、专业能力三大维度的划分,参照国培计划中课程设置的标准,分为理念与师德、班级管理、环境创设、教学活动、区域活动、运动、生活活动七大课程模块,为教师呈现系统、全面的培训课程。每一类课程模块分为专业知识、专业技能和相关案例三个部分,每个部分之间有相互关联,彼此融合,力求让理论与实践相结合,切实提高教师一日保教活动中的组织与实施能力,使教师的专业素质和能力在学习中获得提升。” 借鉴别人的经验,然后总结总结,大致就会有个思路,希望我的回答能够帮助到你。 参考资料:

幼儿园教师最喜欢培训的内容有哪些

原发布者:精品中小学资料

幼儿园教师要培训哪些内容
一、教师“自我接受性”管理的特点“自我接受性”管理是以教师的自我管理为中心,结合园长等他人的管理,引导教师在形成积极的自我发展意识的基础上发展主体性的过程。在实践过程中我们发现,“自我接受性”管理具有以下特征:1.自我悦纳自我接受性管理最基本的一个要素是教师的自我认识和自我欣赏,一个能正确认识自己,能自我欣赏的教师,就已经成功了一半,它包含了一种积极、健康的心态。2.自主管理自主管理是教师基于原有的自我认识,依据自身认可的管理指标和准则,对自己教育工作所出的认识和判断。3.自我管理与他人管理协调一致自我管理并非是没有标准的管理,为了保证管理的有效性及管理对教育工作的导向作用,园领导的管理是必要的,园长所提出的各种管理要求和标准可以使新教师明确自己的发展目标;两者相互配合,相得益彰。二、教师“自我接受性”管理的策略(一)提高教师“自我接受性”管理的能力1.寻找自身优势自我接受性管理是在教师自我悦纳、自信成长的基础上所进行的自主管理,每位新教师正确认识自己,拥有自信、自尊的态度显得犹为重要。我们通常认定的优秀教师应具备组织教学活动和教育研究等能力,对此,很多教师觉得自己平淡无奇,缺乏对自己正确定位和认识。那么如何正确认识自己,进而学会欣赏自己呢?

哪儿有正规的幼师培训机构,幼儿教师资格证百分百包分

随着中国幼儿教育行业发展的持续升温,国际化的双语幼儿园及各种特色教学班的普及成为幼教市场发展的主流趋势,而能够胜任中英文双语教学和掌握多种特色技能的“复合型”幼儿英语教师十分匮乏。爱福受数百所幼儿园的委托,集合幼教行业最优势的师资力量,致力于建立中国最大的双语教师培养基地。

招生对象:中专以上学历、普通话标准
课程介绍:120课时
讲师介绍:本课程讲师均为具有丰富经验的学前教育专家或幼儿园资深教师。
资质证书:幼儿教师资格证(保证通过,全国通用)

参考资料:爱福幼师培训学校,幼师专业, 亲子幼师,双语幼师幼教资格证培训班,幼师短期培训,艺术幼师培训,教育培训机构,幼师证,幼师资格证,幼儿教师资格证报过培训班,幼儿园教师上岗培训,